国际站运营面试被打击（招聘国际站运营）

2020年,深圳外贸打工人创业艰辛的一年――跨境电商我们亏了50万_百度...

年，我在深圳一家智能设备企业离职后，决定自己创业。跨境电商在那两年非常火热，我选择在2020年11月加入阿里国际站平台进行外贸业务，和提姆以及伊森成为了中国式合伙人。起初，我们选品时选择了eva荷花，但后来因为疫情，我们决定改换类目，转做防疫物资和UV杀菌产品。

有了车，组建了家庭，有了孩子，有了安身立命之本。最早在华强北档口里和背着麻袋的老外做生意，而今天，深圳数字经济高速发展也带动了外国人和我们做生意的形态的变化，跨境电商开始在外贸出口中发挥举足轻重的作用。

在2020年，湘潭跨境电商综试区力争完成跨境电商进出口额2亿美元；到2025年，力争实现跨境电商年进出口额10亿美元以上，外贸企业应用跨境电商比例达到30%以上，培养跨境电商人才5000名以上。

阿里外包岗值不值得入职?

是否去阿里外包需要综合考量自身情况。若有其他更好选择，不建议去；若实在没更好选择，可以尝试。优势：有阿里外包经历，后续去其他公司做外包会相对容易，且薪资在行业内处于可接受范围。劣势：工作内容：面试难度较大，入职后多负责非核心业务，日常工作以杂事和重复性劳动为主，核心业务由正式员工承担。

阿里外包岗是否值得入职，取决于个人的职业规划、期望的工作环境以及承受压力的能力，但总体来说，不建议作为长期职业选择。以下是具体分析：优点： 薪资可能较高：在某些情况下，外包岗位的薪资可能相对具有吸引力，尤其是对于急需转型或寻求大厂经验的人来说。

外包岗位也有优势，完成本职工作，没有太多绩效压力。工作内容可能较轻松，但长期可能内耗自己，不建议作为长期选择。个人成长方面，短期学习行业知识还可以，但不建议长期，因为容易消耗自己。

获得阿里外包岗的聘用后，白芸芸犹豫了很久要不要入职。 她在网上搜索这家外包公司的名字，得到的答案和她想象中差不多，“制度很坑人”“没有什么发展空间”“社保很低”，还有人直接说：“不要去外包，很坑。

阿里巴巴国际站客户经理岗位面试过程总结

1、工作方面：对阿里巴巴国际站产品及价值点的了解：提前总结相关信息。自我评价：优势+非致命性缺点。入职后贡献：结合工作经历，强调快速适应、产出结果、团队赋能及创新能力。岗位所需能力：因人而异，可提及客户管理能力、沟通谈判能力、抗压能力等。销售过程最困难的点：因人而异，可参考销售流程各环节。

2、方法论：根据面试官需求，提供合适答案。 工作流程：简述日常工作内容，突出岗位匹配度。 业绩预测：前3名，展现自信与积极。区域经理面试 对阿里巴巴国际站的理解：展现数据方面的了解。 最大挑战：分析公司产品、竞对平台、行业趋势等方面。 工作开展策略：利用经验、培训、学习等手段。

3、阿里铁军/中供铁军主要是阿里巴巴国际站的高级客户经理岗位。以下是关于这份工作的详细介绍：岗位性质：综合性销售岗位：集开发、招商与育商于一体，负责寻找、签约并培育客户。工作内容：客户开发：涉及电销、陌生拜访、扫楼等基础开发工作，新人阶段需投入大量时间和精力。

4、专业客户服务和高频培训：国际站的客户经理会经常为客户提供本地化现场培训和在线培训。阿里巴巴一直注重客户服务，定期邀请行业专业人士提供讲座分享，包括成功客户、行业小二和第三方专业培训机构等。这些培训涵盖了阿里巴巴国际站后台操作、外贸操作流程、销售技巧和运营思路等，对于外贸新手来说可以快速入门。

5、阿里巴巴国际站为客户经理提供了全面的成长机会，包括客户服务、培训、企业管理、数据分析等多方面技能的学习，以及与各行各业的顶级人才交流的机会，这些资源和经历对个人成长和未来发展极为有利。