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引起过劳死的社会、个人及其他原因?

1、法制不健全 劳动监察部门有义务监督用人单位执行《劳动法》的情况，但是，由于各种因素，《劳动法》执法不力己是不争的事实一些用人单位存在严重不合理甚至不合法使用劳动力的情况。由于我国现有法律法规还没有关于“过劳”、“过劳死”的明确规定，这直接导至了维权难、索赔难、监管难。

2、中国成为“过劳死”第一大国的原因主要有以下几点：社会竞争力大：中国人口众多，物质条件尚未丰富到可以满足所有人的需求，因此大家必须努力工作以追求更美好的生活。独生子女政策导致许多家庭需要赡养四位老人，同时可能还要抚养一两个孩子，经济压力巨大。

3、现在年轻人容易过劳死的原因有多种，以下是一些可能的因素： 高强度工作：现代社会中，许多年轻人面临着高强度的工作压力，需要长时间工作、加班和处理大量的工作任务。这种高强度的工作可能导致身体和心理的负担，进而导致过劳死的风险增加。

4、在日本，过劳死主要是指因相当的工作劳累和工作压力导致的固有的心脑血管疾病并致死或因工作压力导致的精神抑郁而自杀的现象。 过劳死的词源 “过劳死”一词，源自邻邦日本，最早出现在1988年日本当地一家报纸当中，白一出世，就闪为契合社会热点而受到极大关注。