人力管理saas软件（人力系统管理软件）

SaaS管理软件简介

1、管理软件saas概念是指通过互联网提供企业管理软件服务的模式。以下是关于管理软件Saas概念的详细解释：SAAS的含义：SaaS，即Softwareasaservice，是一种全新的软件应用模式。它通过互联网向客户提供软件服务，客户无需购买、安装和维护软件，而是根据需求向软件厂商订购服务，并按使用时间和服务量支付费用。

2、SAAS管理软件，结合网络信息技术与SaaS交付模式，为中小企业提供“一站式电子商务信息化服务平台”，如五洲商慧的EBIZ365。旨在为中小企业提供全面电子商务服务，覆盖客户关系管理、购销存业务、连锁业务、财务管理、人力资源管理、市场管理、企业商铺、供应链管理以及商业情报服务。

3、在线软件服务即指软件服务化（SaaS），它是一种全新的软件应用模式，随着互联网技术的发展和应用软件的成熟，在21世纪开始兴起。SaaS，即Software-as-a-service，与on-demand software（按需软件）、APPlication service provider（应用服务提供商）和hosted software（托管软件）具有相似的含义。

...好用的免费的人力资源管理系统或者人事管理软件吗?带员工手机app的...

今目祥扰纳标：这是一款专为企业和组织设计的目标管理软件，它提供了主线、计划和考勤等功能。 钉钉：提供PC版、Web版和手机版，支持手机和电脑之间的文件互传，旨在提升中小企业的沟通和协同效率。 口袋助理：这是一款移动办公应用，为企业提供外勤、销售、人事、行政和财务管理的综合解决方案。

这些软件虽然各有特点，但在实际应用中，员工的使用体验可能会有所不同。我们公司试用过这些软件，最终选择了慧人事HR-Saas云系统，这款系统不仅涵盖了PC端，还有员工手机App端，功能全面，操作便捷，安全免费。在选择人事管理系统时，最重要的是找到适合自己的软件。

钉钉：提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传，提升中小企业沟通和协同效率。口袋助理：移动办公应用， 为企 业提供外勤、销售、人事、行政、财务管理 的综合解决方案。

i人事：功能全面：覆盖人力资源管理的6大模块，包括组织人事、考勤排班、薪资计算等，实现全流程闭环管理。性价比高：一套软件具备多套软件功能，支持企业不同发展阶段的需求，且采用SaaS模式按需租赁，费用合理。数字化驱动：设计将数字化贯穿企业管理整个流程，形成完整的人力资源管理体系。

人事管理系统薪人薪事最好，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。

人力资源管理最常见软件有哪些?

i人事：采用SaaS模式按需租赁，费用相对合理，能够满足大多数企业的预算需求。SAP、oracle、用友、金蝶：这些软件通常费用较高，对企业预算有一定要求。具体费用需根据企业规模、功能模块需求、定制化开发程度等因素进行协商确定。

人力资源管理软件有： 人力资源信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力资源信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力资源管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。

Oracle HCM Cloud：作为排名第一的人力资源管理系统软件，Oracle HCM Cloud以其卓越的功能和全面的解决方案获得了高度的评价。它提供了一系列功能强大的模块，包括招聘、员工管理、薪资管理、绩效管理等，旨在帮助企业提高人力资源管理效率。同时，其高度灵活性和可定制性使得它能够适应各种企业的需求。

目前市面上人力资源管理SaaS软件有哪些?哪个最好?

1、目前市面上人力资源管理SaaS软件比较好的有8MSaaS HCM人力资源管理SaaS软件，企业通过云端在线登录使用，免去IT运维的费用。上线人力资源管理模块之后，可免费扩展其他更多功能，支撑企业整体业务运营，以最低成本即可享受最先进完善的云端管理体验，最大化提升企业管理效益。

2、报告显示，2023上半年，北森以13%的市场份额，再次摘得中国HCM SaaS（人力资本管理软件）市场排名第一，市场额进一步扩大，这也是自2016年起北森连续第八年蝉联榜首；同时，在规模占比最大的三个子市场CoreHR、绩效管理、招聘管理市场中，北森都以显著优势位列第一。

3、i人事：采用SaaS模式按需租赁，费用相对合理，能够满足大多数企业的预算需求。SAP、Oracle、用友、金蝶：这些软件通常费用较高，对企业预算有一定要求。具体费用需根据企业规模、功能模块需求、定制化开发程度等因素进行协商确定。

4、在讨论当前市场上的人力资源SaaS系统排名时，首推的当属易路的HR SaaS系统。它作为大中华地区数字化人力资源及薪税服务的领军平台，颇受青睐。易路的人力资源系统以创新的HR云产品为依托，为中大型企业提供了全面薪酬体系下的多方位一站式服务。这种专业且全面的解决方案，使得其在众多同类产品中脱颖而出。