大厂后端应届生要求（大厂前端对应届生的要求）

想进大厂当程序员?先了解下这五类研发岗位吧!

想进大厂当程序员？先了解下这五类研发岗位吧！前端开发工程师 工作内容：前端开发工程师主要负责开发和维护用户界面（UI），包括前台数据绑定和前台逻辑处理。他们关注用户体验和页面交互，确保APP的“门面”既美观又实用。

前沿技术研发：探索和研究人工智能、机器学习等前沿技术，开发创新应用，推动技术进步。大厂工厂内岗位：生产工艺保证：确保生产工艺满足工厂内生产的正常运行，包括设备调试、工艺参数设定等。工艺改进与创新：持续优化生产工艺，提高生产效率和质量，同时探索新的工艺方法和技术。

大厂程序员的工作内容广泛，主要包括以下几个方面：软件开发：将用户需求转化为软件，这一过程涵盖需求分析、设计、编码、测试和部署等多个环节。例如开发办公软件、游戏等各类软件，满足不同用户群体的多样化需求。网站构建：运用 html、CSS、JavaScript 等技术进行网站界面和交互功能的开发。

个人经历与能力提升 早期规划：尽早明确自己的职业规划，尤其是在大二或大三时，开始思考并准备未来的就业方向。可以通过参与项目、实习等方式积累经验。项目实践：积极参与校内外的项目，尤其是与学长或老师合作的项目，这不仅能提升技术能力，还能增加对职业规划的理解。

大专计算机进厂容易吗

大专计算机专业毕业生进入大厂存在一定难度，但通过针对性策略仍有机会实现目标。具体分析如下：学历门槛的直接限制大厂核心岗位（如算法、研发）通常要求本科及以上，简历筛选环节可能因学历直接过滤大专生。例如，某互联网大厂HR透露，招聘1000人时收到10万份简历，符合要求的不足5%，学历是重要筛选标准。

竞争压力大： 由于全国有众多本科院校开设了计算机科学与技术专业，导致每年有大量的本科毕业生进入就业市场。相比之下，大专生在学历上不占优势，竞争压力较大。 技能与经验差距： 大专生的学习周期为3年，相对于本科生的4年或更长时间，可能在技能和经验积累方面存在差距。

大专计算机就业困难。部分岗位对学历有特定要求，如只接受本科及以上学历的申请者，这直接限制了大专生的就业机会。

北京迪博风控技术有限公司2024届校园招聘

1、公司简介迪博以数智驱动的监管科技为核心，提供“咨询+软件+数据”一体化风控解决方案，服务数千家国企、上市公司及行政事业单位，业务覆盖内控、风险管理、数据治理等领域，技术涉及大数据、人工智能等前沿方向。招聘对象学历要求：2024届本科及以上学历应届生，专业不限。范围：海内外应届毕业生均可投递。

理想汽车的薪资,果然很理想。

理想汽车对应届生不同岗位的薪资水平较高，其中AI大模型开发岗位薪资最为突出，年包可达80W，其他技术岗位硕士学历薪资在25K-32K区间且多为16薪。具体如下：AI大模型开发岗位学历要求：博士，且为985院校毕业。薪资情况：年包80W+，在提供的岗位薪资中是最高的。

非技术岗（如销售）底薪较高，但需承担业绩压力。工厂基地（常州）操作工月薪6-8k（含加班费），技术工人8-12k，薪资稳定但晋升空间有限。薪资待遇详解薪资结构 基本工资+年终奖+股权激励：技术岗股权激励覆盖广泛，长期绑定人才。

理想汽车常州基地员工，薪资由基本工资、绩效奖金、津补贴、加班工资和超产奖金构成，年度平均13薪，6 - 9月有高温补贴。根据产能安排加班，综合税前月收入在5500 - 8800元。

理想正式员工的待遇因岗位、学历等因素而异，整体月薪范围在6K–50K之间。薪资结构：月薪范围：理想汽车的月薪范围较为广泛，从6K到50K不等，其中49%的岗位月薪集中在20K–50K之间。学历差异：本科平均月薪约为38K，硕士平均月薪约为40.7K，博士平均月薪则高达44K。

理想汽车董事长李想2024年薪酬最高，达39亿元，吉利控股集团董事长李书福薪酬最低，仅36万元。 以下是对部分车企老板薪酬的详细分析：薪酬最高与最低的车企老板理想汽车董事长李想：薪酬最高，以39亿元“年薪”遥遥领先于其他车企老板。