外贸站不出单（做外贸一直没订单 到底是什么原因）

做外贸业务员怎么承受长时间没出单被人事或老板说的压力?

做外贸业务员面临长时间没出单被人事或老板说的压力是很常见的，以下是一些应对方法：调整心态 树立正确认知：要明白外贸业务本身具有一定的周期性和不确定性，长时间不出单并不一定意味着自己能力不足，可能受到市场环境、行业淡季、客户开发难度等多种因素影响。将这种压力视为成长的动力和挑战，而不是对自己的否定。

业绩压力：外贸业务员的主要职责是开发客户、促成交易并为公司带来利润。长时间没有接到订单，会直接导致业绩下滑，进而产生巨大的心理压力。业绩压力不仅来自个人对自我价值的追求，还来自公司管理层和同事的期望。长时间无订单可能引发领导的不满和同事的质疑，进一步加剧业务员的焦虑情绪。

如果长时间没有出单，且经过自我反思和调整后仍无改善，可以考虑从外部寻求帮助或改变工作环境。但在此之前，请确保自己已经付出了足够的努力和时间来提升自己的能力和业绩。综上所述，面对外贸一直不出单的情况，应保持冷静和耐心，通过自我反思、提升专业素养、优化客户沟通与跟进等方式来寻找突破。

《外贸实战案例》第43例:新业务员一直没有出单,怎么办?

新业务员4个月未出单，可采取以下综合措施解决：优化新人培训体系，夯实业务基础强化产品知识培训产品熟悉度不足是成单的核心障碍之一。需建立系统化培训机制，包括产品参数、技术原理、应用场景、竞品对比等内容，并通过笔试或实操考核确保掌握。

主动帮助老业务员处理样品、文件等工作，趁机学习他们的操作方法和经验。在客户来访时，主动协助老业务员接待，并在一旁观察学习谈判技巧。找老业务员谈合作 当有询盘时，可以主动找老业务员合作，请求他们指导谈单。通过观察老业务员的谈单流程，学习并模仿他们的谈单技巧。

自我提升：通过多看多听，不断提升自己的业务能力和专业素养。综上所述，虽然外贸新手面临诸多挑战，但通过与老业务员合作、深入分析客户、与上级协商价格策略、自主获取价格信息、准备充分的一手资料以及多看多听等方式，可以加速适应过程并尽快出单。

若客户对大规模采购犹豫，可建议小批量试单，降低合作风险。例如：“若您对长期合作存疑，可先尝试小批量订单，我们提供灵活的退换货政策。”情感营销与关系维护表达合作诚意：通过邮件或电话传递积极态度，例如：“我们非常重视与贵司的合作机会，若您有任何疑问或需求，请随时联系，我们将全力配合。

同时要熟悉本公司文化，认可公司。领导需每天验收新人的学习成果。第二周：考验分析水平：用以前的询盘来考验业务员的分析水平，让新人讲出自己对于过去案例或询盘的处理想法。通过小细节观察新人对产品知识的接受程度和处理问题的基本能力。根据情况指定不同的培训方案，此方法对新新人和老新人都适用。

借助客户管理系统：安装系统追踪：建议安装客户管理系统，在空闲时可以通过该系统查看业务员与客户的沟通邮件。这能方便管理者全面了解业务员的跟进情况，及时发现问题并给予指导。无系统时邮件抄送：如果没有客户管理系统，可以要求业务员把跟进邮件抄送一份给管理者。

外贸新手入职三个月不出单,是谁的错?

综上所述，外贸新手入职三个月不出单的原因是多方面的，既有新手自身的问题，也有公司和外部环境的影响。因此，不能单一地归咎于某一方。为了改善这一状况，新手应加强自身学习和提升能力，公司应提供足够的培训和支持，并优化市场策略；同时，新手还应密切关注市场动态和客户需求变化，以灵活应对市场挑战。

你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去做一下霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。

外贸业务员如果试用期不出单，看工作态度，评估是否为做业务的苗子，由领导决定是否留下。转正后，连续三个月完不成最低业绩，会被淘汰。在前东家，最多能拿六个月底薪，底薪一般3000左右，只够生活费。开发客户周期长，但公司给予6个月时间，算宽松了。

针对你目前的情况，建议从调整心态、熟悉产品、主动学习、关注风险、规划职业路径几个方面入手，逐步适应外贸工作并提升能力。调整心态，正视现状当前最大的问题是心态消极，缺乏主观能动性。将入职外贸称为“阴差阳错”，反映出对职业方向缺乏规划，这种心态会限制主动学习与成长。

外贸是一个压力很大的工作，长时间不出单是新人常忧虑的问题。部分人因抗压能力不足而选择离职。例如，新人常问“如何出单”，但出单是一个循序渐进的过程，没有一招见效的方法。应对方法：压力来源于自身和公司，需适当排解。做好当前工作并思考如何更高效做事，出单自然会到来。

新外贸员要想快速出单，需要掌握有效的平台操作和站外推广技巧，同时注重个人能力的提升和与客户的沟通。以下是从平台和站外两方面给出的具体建议：平台操作 店铺装修 重要性：店铺形象是客户的第一印象，良好的装修能够提升客户的购买欲望。

做外贸有五个月了,还没有出单,该不该再继续留下去

1、楼主要坚持住啊，说不定你决定走了第二天就来单了呢。外贸就是这样，我有个朋友一年半才接一个单子，但是一个单子够他养一年的。。外贸业务员就是这样，接不到单子拿着低得要死的基本工资。。我也8个月了也就只有一个单子而已。。当然了，这个悲催的结局跟我们工厂也有关系。。

2、一般来说，新人跟进半年出单是比较普遍的情况。因此，如果短时间内没有出单，不必过于焦虑。公司支持与业务开展：对于外贸老人来说，如果订单少且公司对外贸的支持力度不够，业务确实难以顺利开展。但这种情况下，更需要冷静分析，寻找内部和外部的改进空间。

3、外贸业务员三个月还没开单，是否继续要视具体情况而定，但通常建议继续并调整策略。首先，外贸业务是一个需要时间和耐心积累的过程，特别是在B端市场，客户决策周期长、订单价值高，因此三个月未开单并不一定意味着业务失败或不适合从事该职业。

4、面对前几个月没有开单的情况，新人需要保持积极的心态，不要轻易放弃。同时，也需要持续学习外贸知识和技能，不断提升自己的专业素养。保持积极心态：外贸业务是一个长期的过程，需要耐心和毅力。新人需要保持积极的心态，相信自己能够克服困难，取得成功。

外贸几个月都没出单遇到瓶颈,要走人

1、外贸最重要的就是心态要好。新人想三个月内出单，除非你的运气非常好，否则，三个月时间也只是让你对自己的产品熟悉了而已。

2、保持良好的心态很重要，努力提高业绩，规划发展路线。工作要有效率和价值，避免做无效的事情。做好时间管理，避免丧失主要客户时的压力。保持积极的工作态度，正视问题，多提建议。外贸工作需要专业、聪明、谦虚和勤奋。保持积极思维，看到机会而非困难。思考你是否适合做外贸，兴趣是关键。

3、外贸业务并非一成不变，而是需要不断适应市场变化并寻找新的突破点。通过提升流量获取能力、优化客户触达和服务、持续学习和迭代知识以及掌握相关技术，外贸业务人员可以打破当前的困境，实现业务的持续增长。同时，也要保持积极的心态和持久的坚持，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

4、外贸行业的瓶颈期是每位从业者都可能遭遇的挑战，面对业绩停滞、客户开发困难或市场变化带来的不确定性，以下是一些实用的策略，帮助外贸人顺利度过瓶颈期：重新审视市场，优化客户结构 分析市场增长点：当原有客户订单减少时，首先要分析目标市场是否出现了新的增长点。