拉新年龄有要求吗（拉新行业从什么时候开始的）

Tiktok日区拉新

1、在日本市场进行TikTok拉新，需要综合考虑本地化运营策略、合规推广、高效执行以及合规跨境工具的运用。以下是详细的策略建议：了解日本tiktok市场特点 用户画像 年龄分布：年轻化，18-34岁占比超过60%，这部分用户是TikTok的主要活跃群体。

2、官方扶持政策：海外公会可参与TikTok官方定制的主题活动（如节日庆典、地域特色活动等），获得额外流量曝光和资源支持。申请条件：需持有申请地区的本地执照（如申请英国公会需英国公司资质）。地区开放与审核进度一期开放地区：新加坡、马来西亚、台湾、菲律宾、越南、日本、中东、泰国、印尼、俄语区。

3、TikTok公会分成政策主要分为国内主体（出海公会）和境外主体（海外公会）两类，具体政策如下：国内主体（出海公会）基础分成：活跃流水任务奖励：6%~12%。拉新任务奖励：最高2000美金。额外激励：可申请6个月激励政策，分成点为3%~27%，具体比例根据申请地区确定。

4、享受活跃流水任务奖励和拉新任务奖励。官方大力扶持海外公会，可参与官方定制的主题活动。申请条件：需要拥有当地执照，如申请英国公会则需英国执照。开放区域与审核进度 一期开放区域：新加坡、马来西亚、台湾、菲律宾、越南、日本、中东、泰国、印尼、俄语区。

5、拉新任务奖励：最高2000美金/新主播。额外扶持：官方定制活动：可参与TikTok官方主题活动，获得流量、资源等专项支持。申请条件：需持有当地执照（如申请英国公会需英国本地执照）。开放区域与审核进度一期开放地区：新加坡、马来西亚、台湾、菲律宾、越南、日本、中东、泰国、印尼、俄语区。

6、TikTok直播公会分成比例由常规公会任务和额外激励任务两部分构成，所有开放区域的分成结构一致，具体如下：常规公会任务：面向所有TikTok合作公会，分成上限为10%。包含流水任务（基于公会旗下主播的直播收入流水）和拉新任务（鼓励引入新主播）。任务完成度越高，分成比例越接近上限。

广州朴朴

1、广州朴朴配送员的真实收入范围在六千到一万元之间。这一收入主要取决于以下几个因素：配送数量：朴朴配送员一天通常能接四五十单左右，每单的价格相对较高。因此，配送的数量直接影响其收入。保底工资与多劳多得制度：朴朴配送员在一个月内跑完一定单量可以拿到保底工资，超出单量则实行多劳多得的制度，这意味着配送员可以通过增加配送量来提高收入。

2、朴朴配送员一天通常能接四五十单左右，虽然生鲜配送的数量不如快递多，但每单的价格却更高。配送过程中，最大的顾虑在于生鲜可能会损坏，导致顾客退货或差评。总的来说，朴朴配送员的工作还算可以，每月的工资范围在六千到一万元之间，这取决于配送的数量。

3、朴朴超市（壹号文化广场店）位于广州市荔湾顷镇厅区花地大道1号壹号文化广场F1。朴朴超市（荔河商贸中心东座店）位于广州市荔湾黄沙大道粤南大街25号荔河商贸中心海芸城背后。朴朴超市（荔天大厦B座店）位于广州市荔湾周门北路26号荔天大厦B座。

很多人不太知道的冷门小众赚钱方法-“地推拉新”了解一下!

1、地推拉新是什么？地推拉新，简而言之，就是线下面对面向用户推广产品或服务的一种形式。这种推广方式在日常生活中非常常见，比如夜市上有人拿着小礼品向路人推广APP，或者在小区门口有展台宣传产品并赠送小礼物等。这些活动都属于地推拉新的范畴。

2、操作方式：通过摆摊、扫街等方式，向目标用户介绍这些小众app的特点和优势，引导他们下载并注册。注意事项：确保推广的App是正规且合法的，避免涉及非法或欺诈行为。线下商家会员拉新 项目介绍：许多线下商家为了提升客户粘性，会推出会员制度。地推人员可以通过帮助商家拉新会员，获得一定的佣金或提成。

3、地推拉新，简而言之，就是帮助平台做推广，通过拉新用户注册来赚取佣金。这种推广方式实现了用户、推广者和平台的三方共赢：用户得到了实惠（如礼品、优惠券等），推广者赚取了佣金，平台则获得了新用户。

4、地推拉新的基本概念 地推拉新，简而言之，就是帮助各类平台做线下推广，通过引导新用户注册并完成任务，推广者可以获得相应的佣金。这种方式门槛相对较低，且结算周期短，利润可观，非常适合普通人尝试。

5、扫楼：在居民楼内，地推人员会逐层逐户地进行推广，邀请居民下载注册APP。摆摊：在人流量较大的地方，如公园、广场、市场、超市门口以及乡镇集市等，地推人员会通过免费领取礼品的方式，吸引人们下载注册APP。村推：针对农村地区进行的推广，由于农村地区的用户多为新用户，因此村推具有较高的拉新价值。

6、cpa拉新地推的核心模式任务类型 APP下载奖励：用户下载指定APP（如快手极速版）并简单使用（如刷视频），无需登录即可获得佣金（一单15元左右）。新用户注册奖励：引导用户完成账号注册（如抖音、支付宝），每单佣金10-20元。